viernes, 1 de enero de 2016

10 PELÍCULAS DE RECURSOS HUMANOS Y SELECCIÓN



A continuación citaré algunos títulos de películas y alguna que otra serie que giran en torno a la temática de la gestión de RRHH.
Es interesante ver como el mundo de RRHH ha inspirando a muchos guionistas de cine y TV.
Además de hacer un uso privado con los siguientes títulos puede ser muy interesante verse algún film en grupos en la jornada laboral, ya que pueden hacer reflexionar, compartir ideas y opiniones sobre diversos temas.
1# El método (2005) por Marcelo Piñeyro
Varios aspirantes se presentan a la prueba de selección de un puesto ejecutivo en una empresa multinacional.
El triunfador, el agresivo, la mujer insegura, el crítico, el indeciso…
En un clima de tensa competitividad, el miedo y las dudas se irán apoderando de los participantes, que caen en un estado de paranoia….
2# It’s a free world… (2007) por Ken Loach
Es un drama ambientado en Gran Bretaña donde 2 protagonistas deciden abrir una agencia de trabajo temporal para inmigrantes.
Pronto se dan cuenta de que su empresa se mueve en un mundo en el que la mano de obra es muy barata y las leyes nunca se aplican.
 3# Recursos humanos (1999) por Laurent Cantet
A un joven universitario lo contratan como pasante en el departamento de RRHH de una fábrica francesa.
Lleno de ilusión e ingenuidad, está convencido de que sus esfuerzos servirán para que los sindicatos y la dirección alcancen un acuerdo sobre la jornada laboral.
Sin embargo, pronto se da cuenta de que su trabajo está, en realidad, al servicio de una reorganización de la empresa, que implica una reducción de la plantilla.
 4# Bienvenido a Farewell-Gutmann (2008) por Xavi Puebla
El departamento de Recursos Humanos de la empresa farmacéutica Farewell-Gutmann ha perdido a su abnegado director, pero Lázaro, Adela y Fernando no lo echarán en falta.
Todavía caliente el cuerpo del difunto, sus sacrificados subordinados inician la carrera por la sucesión.
 5# The Office (2005-2013) protagonizada por Steve Carell
En este caso se trata de una serie de TV de comedia estadounidense.
La serie trata la vida diaria de los empleados de la oficina de Scranton (Pensilvania) de la compañía de papel ficticia Dunder Mifflin. Aunque la serie es de ficción y tiene guiones, se trata de un falso documental, ya que los actores advierten la presencia de las cámaras.
 6# The Company Men (2010) por John Wells
Bobby Walker (Ben Affleck) tiene un buen trabajo, una familia estupenda y un espectacular porsche en el garaje. Cuando, de manera inesperada, su empresa decide reducir la plantilla, él y muchos compañeros se quedan en el paro. Sus superiores (Chris Cooper y Tommy Lee Jones) poco pueden hacer para ayudarle, porque tampoco ellos tienen asegurado su puesto en la empresa. Bobby tendrá entonces que replantearse su vida y su papel como marido y padre.
 7# Up in the air (2009) por Jason Reitman
George Clooney es un consultor de outsourcing, frío y efectivo.
Despide personas por todo Estados Unidos con la gran crisis de empleo.
El ama su trabajo y considera que la desgracia de unos es la oportunidad de éxito para otros.
La película trata el tema del outsourcing, los despidos masivos, situaciones de violencia en las entrevistas de salida, internas entre los consultores, el outsourcing por call center…
 8# El viaje del director de recursos humanos / The Human Resources Manager (2010) por Eran Riklis
Una tragicomedia centrada en el gerente de recursos humanos de la mayor panadería industrial de Israel, que se dispone a salvar la reputación de su negocio y evitar la publicación de un artículo difamatorio.
 9# La cuestión humana / La question humaine (2007) por Nicolas Klotz
Simón es un psicólogo en el departamento de RRHH. Su trabajo consiste fundamentalmente en entrevistar a posibles trabajadores pero un día el co-director de la multinacional le pide que le haga a éste una evaluación psiquiátrica. Simón se siente atrapado, pero intenta hacer el trabajo de la forma más objetiva y aséptica posible.
 10# Exam (2009) por Stuart Hazeldine
Similar a “El método”.
Tensión psicológica que nos sitúa en un escenario opresivo donde un grupo de candidatos competirán por hacerse con un jugoso puesto de trabajo. Las reglas son simples: nada de preguntas, nada de salir de la habitación y, por último, nada de estropear el folio del examen (un folio que, por otra parte, está en blanco). Tienen 80 minutos.

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